Junior Recruiter (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · fach.digital GmbH, Bonn

2,650 - 3,000 € per month

Das erwartet dich

Suchst Du den idealen Einstieg ins Recruiting? Du hast Dein Studium gerade abgeschlossen und möchtest Dein Talent für Kommunikation und Menschenkenntnis in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Bonn. Werde Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente identifiziert und unseren Kunden die besten Kandidaten präsentiert.

Dein Engagement wird bei uns belohnt!

Deine Aufgaben

Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen generiert wurden.
Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden.
Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf.
Als Markenbotschafter unserer Kunden vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.
Du verbindest Recruiting mit Kundenberatung, indem Du sowohl Kandidaten betreust als auch Unternehmen unterstützt.

Dein Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb.
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation.
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Warum wir?

Starker Zusammenhalt: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause und auch mal nach Feierabend Zeit zusammen.
Verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und somit auch auf unseren Unternehmenserfolg.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unser Credo ist Exzellenz und das bedeutet, dass Du von uns in Deiner fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung unterstützt wirst. Das kann in Form von Fachliteratur, Messebesuchen oder spezifische Kursen erfolgen. Wir finden einen Weg.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wenn wir Dich gefunden haben, bist Du Teil unserer fach.digital - Familie und wir wollen Dich auch langfristig in unserem Team, daher bekommst Du natürlich einen Festvertrag.
Zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung bspw. mit modernsten Apple Geräten.
Willst Du mehr? Du bekommst zusätzlich zu deinem Gehalt jeden Monat 50€ netto zur freien Verfügung, regelmäßige Teamevents, eine betriebliche Kranken- und Krankenhauszusatzversicherung, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, u.v.m.

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Über uns

Die durchschnittliche Zeitspanne von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeitenden beträgt im Handwerk und in der Industrie ca. 241 Tage. Als digitale Personalberatung unterstützen wir unsere Kunden dabei, diesen Prozess auf bis zu 30 Tage zu reduzieren.

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